Réserver un "berceau d'entreprise". Pourquoi pas votre entreprise ?

Les entreprises, même les TPE,  sont de plus en plus nombreuses à réserver des places en crèche pour les enfants de leurs salariés. Acte managérial fort, c'est un engagement en faveur de l'égalité homme-femme, qui améliore le bien-être au travail et augmente la fidélisation. De plus, cette charge déductible est assortie d'un crédit d'impôt de 50%.

Avantages pour l'entreprise :

• Une fidélisation des salariés,
• Un retour facilité du congés maternité,
• Une solution de réduction de l'absentéisme et des retards,
• Une valorisation de l'image et du positionnement social,
• Une amélioration des conditions de travail et du climat social,
• Des avantages financiers mis en place par l'État.

Avantages pour le salarié :

• Une solution de garde facilitée, de qualité et fiable
• Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale notamment pour les familles monoparentales
• La réduction du stress au travail et une tranquillité d'esprit,
• L'optimisation du temps de transport
• Un tarif préférentiel quel que soit la catégorie de revenus.

Combien ça coûte ?

L'entreprise bénéficie :

• du crédit impôt famille (CIS) équivalent à 50% du coût du berceau,
• de la déductibilité du restant à charge de l'impôt sur les sociétés (IS),
• Le Comité d'entreprise peut éventuellement prendre à sa charge une partie des frais de réservation du ou des berceaux.

Pour plus de précisions et simulation, suivez ce lien : site service public "crédit impôt famille"

Vous êtes intéressé par la réservation d'un ou plusieurs berceaux pour vos salariés parents, ou vous souhaitez que nous prenions contact avec votre employeur, demandez nous :